田中裕介最新ワーク×2! Perfume「Spring of Life」&TOWA TEI with BAKUBAKU DOKIN「Wordy」 | white-screen.jp
Twitter / shinichi_taka (via 13py2)
(出典: mezotaro)
失敗しても意図は聴いたほうがいいんだろうなあ、というお話。:田中淳子の”大人の学び”支援隊!:ITmedia オルタナティブ・ブログ
以前、某紙のデスクが「R25のような企画はうちにもあったが、出せなかった」と嘆いていたが、それはそうだろう。30年かけて既存の流通に乗せる形で売り上げてきた人間が権限を握る組織で、そういった新たな試みはなかなか生まれない。いや、若手の間には生まれることもあるが、実行はされない。
要するに、一番最初にキノコの生えている場所を見つけ出すためには、ある程度人材を流出させてでも、新陳代謝させた方がトクだということだ。
それにしても、35歳というのは実に面白い。キャリアに一区切りつけて外に飛び出す人間がいる一方で、いまだ大企業でかばん持ち、資料作成なんてやってる同期がいるのも事実だ。
たまに同窓会などでそういうメンツが遭遇すると、なんだかとても不思議な気がする。「人は環境によって育つ」とはよく言うが、社会人になって最初の10年はもっとも重要な節目の時期だと思う。
どちらが幸せな人生なのかは、三十路半ばではまだわからない。今のところ、キノコを探しに森の奥まで分け入って遭難した人間は知らないが、「寄らば大樹」狙いで木陰で休んでいるうちに、どんどん日陰が少なくなったと嘆いている人間は数え切れないほどに知っている。
人を縛りつける会社、放し飼いにする会社 : J-CAST会社ウォッチ (via yellowblog) (via fukumatsu) (via ipodstyle) (via yaruo) (via yaruo)
1つ言えることは部下や後輩の育成のために今よりもっと時間を使うということです。自らが部下や後輩の成長のために必要なことは何かを考えそれを実行する。そのために時間を使うのです。
その時初めて制度や仕組みが、画家の筆や絵具のように、育成の道具として役立つでしょう
そして、Facebookの企業ページに行けば誰でもすぐに株が買えること。購入できる株は10ドルという少額から選択でき、しかも3クリックで購入完了と非常にスピーディー。ウォールに書き込むよりも早く株を購入できるという驚愕の敷居の低さです。
さらに、利用者は手数料などを支払う必要もありません。なんと、このシステムを実際に運用するLoyal3というサンフランシスコ企業が支払いを一部負担してくれるんですね。こんなに至れり尽くせりでいいのでしょうか…。
同社によると、米国で株を所有している世帯はたったの18%。これからさらに大きな市場を掘り起こせると考えているようです。また、いったん株を購入するとその企業についての関心が飛躍的に高まるので、Facebookページ自体の活性化にもつながる可能性が大きいとみているそうですよ。
Facebook、米企業ページでまもなく株の直接購入が可能に : ギズモード・ジャパン (via deli-hell-me)